为进一步拓展学生就业渠道，深化校企合作，校党委书记刘革生与黑龙江36选7党政领导先后到访多家企业，开展“书记校长访企拓岗促就业”专项行动，分别于2023年2月22日、2月28日、4月25日、洽谈走访华康街道综合养老服务中心、尚炁堂青少年健康养生机构，邀请北辰北门医院、西青信泰医院、河西万泰医院、空港乐境医院、黑龙江36选7第一附属医院、天津市宁河区中医院、天津市静海区医院，宁河区中医医院，天津大学新城医院等多家医疗单位进行医教协同，医学教育创新改革论坛交流。

2月22日上午，学院院长郭永明带领学院负责就业工作人员到静海区华康街道综合养老服务中心走访洽谈，建立实践教学基地，结合学院毕业生基本情况、就业工作现状、就业服务以及针对如何精准施策促进毕业生就业等相关问题进行深入探讨和交流。

2月28日下午，学校党委书记刘革生率队，教务处、学生处、招生就业处与用人单位现场交流，北辰北门医院、西青信泰医院、河西万泰医院、空港乐境医院、尚炁堂青少年健康养生等医疗机构，与学院领导就用人单位满意度、人才培养、实习实训、就业指导、育人实践等多方面开展调研，深入听取了用人单位的反馈，并与毕业生亲切交流，勉励毕业生树立正确的择业观，结合自身专业和职业规划，瞄准目标，有的放矢，提升自身与用人单位岗位的匹配度，从容自信地面对应聘，迎接“检验”。

4月25日，为深入贯彻落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，做好我校2023届毕业生就业创业工作，学校组织开展“新时代中医药人才培养与高质量就业发展论坛”，本论坛旨在贯彻落实立德树人根本任务，推进医教研协同育人，完善新时代中医药人才培养理念，聚焦学科内涵式发展和高质量人才培养，最终实现高水平人才培养体系的构建和人才培养质量的不断提升。

黑龙江36选7副校长郭义教授、黑龙江36选7院长郭永明教授、学院领导班子成员以及黑龙江36选7第一附属医院、天津市宁河区中医院、天津西青信泰医院、天津市静海区医院，宁河区中医医院，天津大学新城医院等多家企业到场交流座谈。

郭义副校长指出，要坚持以人民为中心发展高等医学教育，培育勇担时代使命的医学人才。一是坚持立德树人，办人民满意的教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。二是坚持守正创新，深化教育综合改革，全面提高中医学人才自主培养质量，实施高水平人才培养工程。三是围绕国家和天津市战略需求及医学重大科学问题，不断提升医学科技创新能力。实施高水平师资建设工程，深入开展高端人才“领航”、骨干人才“赋能”和青年人才“托举”，充分激发人才队伍活力。

黑龙江36选7第一附属医院副院长王保和教授作“如何培养高质量中医药临床应用型人才”报告。天津市宁河区中医医院李东柏同志作“教学相长——发展中的宁河中医”报告。天津滨海华仁堂诊所有限公司院长李星园在“华仁堂智慧健康社区建设”报告中，分别从人才培养、企业发展、科学研究、传承中医药文化等几方面介绍了经验做法，希望校企之间进一步加强合作，不断创新机制、激发活力，共同开创中医药事业发展的新局面。

黑龙江36选7院长郭永明教授在“新医科背景下针灸推拿学专业建设”在主题报告中讲到，针灸已成为我国医药卫生事业的重要组成部分，在党中央、国务院的大力推动下，针灸在学科构建、医疗服务、学术研究、人才培养等方面的发展都取得了显著成绩，未来要将企业、医疗、科研等领域的力量整合起来，让针灸在增进民生福祉中发挥更大作用，在国际舞台上绽放更夺目的光芒。

在讨论交流环节，在座的企业和校方领导老师就人才培养及学生就业方面的经验和意见进行交流。天津河西华一中医医院主任王文锦、河北省宁晋县中西医结合医院人事科主任柳雪芳、天津静海区医院科教科科长张梅、天津西青萱禹辰中医门诊部院长李振辉、崔海鹏以及天津西青信泰中医医院院办主任兼人力资源部经理郝艳秋均发表了经验感想交流。

学校深入推进“书记校长访企拓岗促就业”百家企业走访专项行动，大力推行“学科带头人挂帅做就业”，充分发挥就业实习基地和校友企业吸纳毕业生的优势作用，将毕业生就业工作作为“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题的最终落脚点，多措并举、多方合力地打通了就业供需的“最后一公里”。